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| 文档题目： |
浅议企业如何留住员工2016 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2016-04-13 14:50:40 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 浅议企业如何留住员工 (需要:11 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：4126 浅议企业如何留住员工 [摘 要]在当今这个竞争激烈,瞬息万变,优胜劣汰的社会,能否有效的保有人才是企业能否长胜不衰的关键。在人才与企业的自由互选机制条件下,企业可以选择招聘什么样的人才,人才也可以选择进入什么样的企业；同样,企业可以选择辞退不合适的员工,员工也可以选择离开他认为不合适的企业。当然,合理的流动是有益于整个社会的优势资源整合,有利于发挥更大的社会价值。但是,很多企业的人才流动已经超出了合理的范围。人才的大量流失已经给越来越多的企业带来巨大的损失。 [关键词] 员工 员工流失 留住员工
企业的竞争就是人才的竞争，然而在我国现阶段,许多企业都抱怨没有很好的人才为企业所用。企业内部人才往外流，从外招聘又很难有合适的。为此我们应该想想如何为企业留住员工，这样才能够使企业更长久。
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