目 录
【摘要】 …………………………………………………………………………3
企业文化概述 ……………………………………………………………3
（一）什么是企业文化 ………………………………………………………3
（二）企业文化的内涵和作用 …………………………………………………4
1、企业文化有利于树立良好的企业形象……………………………………4
2、企业文化有利于增强企业的核心竞争力…………………………………4
3、企业文化有利于提升员工的凝聚力………………………………………4
二、企业文化建设的现状 ………………………………………………………4
（一）对企业文化认识的误区 …………………………………………………4
（二）企业文化建设缺乏创新精神……………………………………………5
（三）企业文化建设缺乏战略性思考…………………………………………5
三、企业文化建设的对策 ……………………………………………………5
(一)对企业文化的正确认识 …………………………………………………5
(二)企业文化建设必须坚持长期建设和不断创新 …………………………5
(三)注重企业文化发展战略的建设，着重培养企业精神 …………………6
四、小结…………………………………………………………………………6
参考文献
浅谈企业文化建设的现状和对策
【摘要】：一个民族的发展需要一种民族精神作为支撑，一个企业同样需要一种精神和文化理念来指导自己的运营与发展，在知识经济的时代背景下，企业文化越来越显示其在企业发展中的重要作用。企业文化是企业的最高信念，是企业的经营哲学，是企业的规章制度，是企业的内在灵魂，是企业生存与发展的生命基础。所以，加强企业文化建设是企业的必然选择。本文通过对企业文化的理论和建设简要的概述，结合当下的企业文化现状，提出了企业文化建设存在的问题，以及解决这些问题的对策。关键词：企业文化 企业文化建设 现状 问题 对策
