目 录
一、企业文化建设的重要意义………………………………………………………2
二、企业文化建设随组织创新经历工业革命、生产力革命、管理革命到赋能时代
下的演变创新…………………………………………………………………………2
三、企业文化建设二个原心点推动下的现状………………………………………3
（一）精神领袖主导下的企业文化发展状态及传承………………………………3
（二）企业达到一定规模推行制度、流程管理为原心的的企业文化演化………3
四、赋能时代下的企业文化推论……………………………………………………4
五、现有企业文化建设出现的问题如何应对。（以房地产企业为例企业文化的现状与破解方法）………………………………………………………………………6
参考文献………………………………………………………………………………7
[1] 作者曾鸣. 《重新定义公司》序言 中信出版社.
[2] 作者何帆，最高人民法院法官授权罗辑思维于 2015年9月6日微信公众号发布
[3] 廖小东《格力真相》重庆出版社 2010年11月1日 出版
[4]王吉鹏《企业文化建设》企业管理出版社
[5] 许霞. 浅论在新经济形势下对企业管理与企业文化的思考.
一、企业文化建设的重要意义
市场经济经上世纪八十年代小平同志南巡后历经三十多年的洗礼，随着人民生活水平的提高和科学技术的进步，企业的经营管理也融入了现在的互联网思维，进入新一轮的商业运行模式，而企业文化概念在美国人泰伦斯·狄尔和艾伦·肯尼迪在其著作《企业文化》中首次明确提出以来，越来越被重视，
