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文档题目: |
当前我国劳动就业形势分析及对策探讨2014 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-10-16 12:25:30 |
文档分类: |
工商管理 |
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当前我国劳动就业形势分析及对策探讨 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:3982 当前我国劳动就业形势分析及对策探讨 [摘 要] 21世纪社会处于不断发展中,相对所对应的人口、就业也在不断的发展。经济的发展推动着人们的需求,相应着劳动就业供不应求。我国正处于经济结构调整的关键时期,国企改革正处于攻坚状态,所处的二元经济结构中,我国劳动力供应需求总量和就业结构就出现矛盾。就业是民生之本,安国之策。它不仅关系到人民生活水平的提高,也关系到我国改革发展稳定的大局和国家的长治久安。就业行业选择多元化,但合理就业现象明显降低,这是由于对自身未来工作的要求和看法大多数就业者拘谨与选择“工资合理,是否是自己喜欢或者对口的职业”。 2010—2020年是我国全面建设小康社会和构建和谐社会的重要时期,也是经济改革进一步深化、经济结构调整力度进一步加大的重要阶段,各种因素的影响将会使我国就业压力持续存在。因此,在未来一段时间内,促进劳动就业进一步发展是我国保持经济和社会持续健康发展的重要任务。通过完善劳动力市场体系和服务机制实现劳动力合理流动与安排。 [关键词] 就业形势 失业 劳动力供给和需求 就业对策 大学生 农村 劳动力 当今社会下人口日益增加,无下浮趋势。失业率也随之增加,也就证明着就业的形势也日趋严重,劳动力供给和需求不能成正比,两者之间的差距也逐渐拉大。农村劳动力的减少,城市人口量也日益增加,原本增多的就业也随之减少,加上城市中大学生人口数增多,相对地就业也就真的成为了一大热点。
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