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| 文档题目： |
浅议企业如何留住员工201408 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-10-16 10:58:27 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 浅议企业如何留住员工 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：4481 浅议企业如何留住员工 [摘 要] 随着知识经济的飞速发展，人才竞争愈加激烈，人力资源已成为企业生存和发展的第一资源。 本文围绕企业在选用人才，如何有效地留住人才，为避免人才流失,防止人才过于过度流失给企业带来的不利影响,通过研究分析人才流失的现状,研究、探索新形势下人才管理的措施展开论述，以人力资源管理理论为依据，着重从企业培训、企业薪酬福利、企业对员工的职业生涯规划三个方面进行阐述，提出具体管理措施，以提高自身素能，最终实现个人与企业和谐发展，达成双赢。 [关键词] 人力资源管理 企业培训 薪酬福利 职业生涯
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