|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅析企业如何留住员工 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-10-15 11:02:05 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
93 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅析企业如何留住员工 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：3651 浅析企业如何留住员工
[摘 要] 知识经济时代，企业的竞争就是人才的竞争。随着我国市场经济的发展,现代企业管理已经逐步变成了以人为中心的管理。人才资源是企业发展最重要的资源,一个企业要兴旺、要发展、要在激烈的市场竞争中立于不败之地,留住人才是关键。为避免人才流失,防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响,就要通过研究分析人才流失的现状,研究、探索新形势下人才管理的措施,防止人才流失,留住人才。
[关键词] 人才流失 企业竞争力 策略 职业规划
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
