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| 文档题目： |
基于人员素质的执行力的提升 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-10-15 09:42:04 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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25 |
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| 下载地址： |
 基于人员素质的执行力的提升 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：5143 基于人员素质的执行力的提升 [摘 要]执行力不足是当今各国企业面临的共同难题之一。强大的执行力是企业的战略规划得以实现的前提，执行力的缺乏只能让企业的战略规划束之高阁，使企业精心设计的蓝图化为一纸空文。而员工作为企业的最根本，员工的素质关乎着企业执行力的提高。在企业中，根据员工职位所赋予的权利和职责可以分为：高层管理者，中基层管理者，基层员工。全文针对国有企业，根据提出问题、分析问题、解决问题三步骤进行，对基于人员素质的执行力的提升的进行研究，以期为企业执行力的提升给出一些参考建议。 [关键词]多媒体 网络教学系统 资源共享
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