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| 文档题目： |
论企业员工的激励管理与开发 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-10-13 13:05:41 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：5390 论企业员工的激励管理与开发 摘要: 人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键的因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标. [1]文中就有关激励概念，特点，功能；激励在企业管理中的重要性；物质激励要和精神激励相结合；企业激励的方法进行了阐诉。
关键词：人力资源；激励；积极性；创造性；
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