珠海金路育才幼儿园生源流失的因素分析与对策

目录

一、生源的教育机构的意义 1

(一) 珠海金路育才幼儿园的简介 1

(二)生源对教育机构的意义 1

二、生源市场流失的表现 2

(一)竞争者 2

(二)珠海市场容量 2

(三)各教育机构间的竞争 2

三、珠海金路育才幼儿园降低生源流失的对策 3

(一)加强品牌宣传，扩大社会影响力 3

(二) 提高保教质量，吸引现有及后备生源 3

(三) 建立竞争机制，促进幼儿教师提高自身能力 3

(四) 创新办园模式，丰富办学渠道和方式 4

(五) 搞好幼儿园与家长的关系，积极做好协调工作 4

(六) 探索特色教育，注重幼儿素质培养 5

四、结论 6

内容摘要

随着社会化办学的不断深入，幼儿园越渐增多，幼儿园工作面临着前所未有的竞争压力，怎样能让幼儿园持续稳定的发展和生存下去，生源问题有着决定性的影响。能否保证合格稳定的生源，既是管理者最关心的问题，也是关系到幼儿园生存发展的根本性问题。

本文以珠海金路育才幼儿园为例，对本园的前后两个时期的比较，通过人力资源、市场营销、管理三大方面来阐述生源的流失对本幼儿园的影响，分析了生源流失的相关因素，有针对性地提出了降低生源流失的对策。

关键词： 生源流失 比较 因素 对策