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| 文档题目： |
浅谈企业文化对激励的影响 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-25 08:51:55 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
51 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
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字数：9227 1.企业文化概述 2 1.1企业文化的定义 2 1.2企业文化内涵及其构成理论 2 1.2.1企业文化内涵 2 1.2.2典型企业文化构成理论 3 2.激励概述 4 2.1激励的定义 4 2.2企业的激励机制 4 3.企业文化对激动的影响 5 3.1由华为3COM运作看企业文化对激励正反两方面的影响 5 3.2从光明与蒙牛运作机制说明企业文化对激励方式的影响 6 3.3企业文化中激励的重要性 7 4. 在企业文化的影响下完善激励机制 8 4.1创建适合企业特点的企业文化 8 4.2制定精确、公平的激励机制 8 4.3多种激励机制的综合运用 8 5.结束语 8 参考文献： 9
浅谈企业文化对激励的影响
[摘 要] 本文首先从企业文化和激励的定义及相互关系出发，通过几个经典企业运作实例从正反两个方面详细阐述了企业文化对激励的影响，并提出在企业文化的影响下完善激励机制的建议。 [关键词] 企业文化 激励 影响
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