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文档题目: |
劳动就业形势分析及对策探讨1 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-03-24 10:55:55 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
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字数:7667 劳动就业形势分析及对策探讨 [摘要] 2007年全国的就业形势依然严峻,劳动力供大于求依然是主要矛盾,毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。失业问题的解决涉及到一国经济发展战略的指导思想、经济结构、产业结构、所有制结构、投资结构、教育结构、市场体制等一列深层次的体制性、制度性等方面的问题。本文主要从以下几方面进行探讨:一、当前就业的形势状况;二、造成失业原因的分析;三、失业对社会的影响;四、解决失业问题的对策和政策建议。
[关键词]劳动就业 失业 分析 对策
就业是指具有劳动能力的人,从事合法社会劳动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。灵活多样的就业形式都可以视为就业。就业人员是指在法定劳动年龄内,从事一定的社会经济活动,并取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中,劳动报酬超过当地最低工资标准的,为充分就业;劳动时间少于法定工作时间,且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准,本人愿意从事更多工作的,为不充分就业。就业的主要标志是劳动收入。
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