论我国物业管理企业的企业文化建设

论我国物业管理企业的企业文化建设

[摘 要] 企业文化始终贯穿于企业生产经营的过程中，对于社会的进步，企业的发展和企业职工积极性、主动性和创造性的发挥具有重要的功能和价值，本文首先对企业文化的定义、企业文化的内涵与构成进行了简述，并阐述了企业文化的功能和价值。接着结合物业管理服务行业的特点，论述了加强物业管理服务企业文化建设的意义和作用，同时对当今物业管理服务的企业文化建设提出了几点建议。

[关健词] 物业管理 企业文化

一、什么是企业文化？

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时，它又是受社会文化影响和制约的，以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。 

企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象，它的出现与现代企业管理在理论和实践的发展密不可分，从管理的角度看，企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段，因此，企业文化不仅具有文化现象的内容，还具有作为管理手段的内涵。    首先，企业文化是以企业管理主体意识为主导、追求和实现一定企业目的的文化形态，并不是企业内部所有人员的思想、观念等文化形态的大杂烩。从一定意义上说，企业文化就是企业管理的文化。