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文档题目: |
浅谈我国个人收入分配差距现状及其成因研究 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-03-14 09:51:23 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
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字数:6291 浅谈我国个人收入分配差距现状及其成因研究 [摘 要] 本文从个人收入分配概念入手,通过国际上普遍认同的基尼系数分析,指出我国在经济持续快速增长、综合国力不断增强、个人收入大幅增加的现实状况中,也存在着个人收入分配差距偏大的问题。这一问题既是经济实践的重大课题,也是政府和人民越来越关心的话题,具有一定的理论和现实意义。文章从按劳分配在社会主义市场经济条件下的实现方式;多种所有制经济的并存;政策导向及地区间经济发展;社会中存在的一些不合理因素四个方面进行了成因分析。最后针对成因提出相对应的解决方法。 [关键词] 个人收入分配 差距偏大 对策 一、引言 1、 研究我国个人收入分配差距问题的必要性和意义 2006年5月26日中共中央召开的关于研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题的会议上,胡锦涛主席指出:“要积极推进收入分配制度改革,进一步理顺分配关系,完善分配制度,着力提高低收入者收入水平,扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,取缔非法收入,努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距过大的趋势。 实际上,个人收入差距在各个国家、各个时期都普遍存在,但这种差距是有一定范围的,一旦超出了这个范围,就会消减人们的生产积极性、抑制经济的健康发展、破坏社会秩序稳定和民族团结。个人收入分配差距偏大还能够使中下层民众感到生活水平和社会地位下降,从而产生被剥削感;使低收入阶层的有效需求得不到慢足;会有损工作热情,降低效率等。如今,个人收入差距已经成为中共中央和老百姓共同关心的热门话题。因此,针对此问题进行研究具有一定的理论和现实意义。
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