国有企业文化在我国的建设状况分析

国有企业文化在我国的建设状况分析

[摘  要] 企业文化是现代企业管理理论和管理方式的重要内容，加强对中国特色的企业文化研究、运用、实践，是企业管理创新，建立和完善现代企业制度的必由之路。本文从企业文化的概念入手，从中国国有企业文化在实施的现状和应用中道出了国有企业文化建设的一些误区，提出了打造强势国有企业文化的几点建议。

[关键词]企业文化、企业精神、企业管理、企业形象

企业文化的概念和企业文化的作用

1、企业文化的概念

企业文化是什么？外国专家认为：企业文化通常指的是企业的环境或个性，以及它所有的方方面面。具体从四个方面定义为：

（1）企业员工所共有的观念、价值取向以及行为等外在表现形式；

（2）由管理作风和管理观念（管理者语言、行为、奖励等形式）构成的管理氛围；

（3）由现成的管理制度和管理程序构成的管理氛围；

（4）书面和非书面形式的标准和程序。