|  
           
收藏到会员中心
  
            
           | 
        
         
           
           
            
              
| 文档题目: | 
浅谈企业核心竞争能力的培植 | 
  | 
 
 
                | 上传会员: | 
                panmeizi | 
               
 
                | 提交日期: | 
                2014-03-13 12:49:23 | 
               
               
                | 文档分类: | 
                工商管理 | 
               
              
                | 浏览次数: | 
                3 | 
               
               
                | 下载次数: | 
                0 
                  次 | 
               
               
            
               
                 | 
                 | 
               
                
                | 下载地址: | 
                  浅谈企业核心竞争能力的培植 (需要:26 积分)  如何获取积分? | 
               
 
                | 下载提示: | 
                不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
 | 
  
                | 文档介绍: | 
                以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
 | 
  
                | 文档字数: | 
                
 | 
			  
             
               
     字数:6598 	浅谈企业核心竞争能力的培植 	 	[内容提要]在国内外日趋激烈的市场竞争中,很多企业如昙花一现,悄然逝去;而有的企业却一步一个脚印地日益壮大,成为百年老店。当然这种现象原因种种,但关键在于有无企业核心竞争能力。本文阐述了培植企业核心竞争能力的内涵及意义,分析了当前我国企业核心竞争力不强的表现,并从五个方面提出培植企业核心竞争能力的对策思路。 	[关键词]  企业  核心竞争力  培植   对策思路 	一、企业核心竞争能力的内涵及意义 	企业核心竞争力是指企业在生产经营过程中形成的,现在独有的,蕴藏、渗透于企业内质中的,并能使企业在现在和未来的市场竞争中取得优势的核心能力。 	企业核心竞争力的表现形式多种多样,但主要体现在以下几个方面:1、企业核心产品的市场竞争力;2、企业自有核心技术的适用性和先进性;3、企业主流文化的活力和凝聚力;4、企业制度的规范性和创新性;5、企业财务管理的水平与资本运作能力。它们之间关系密切,缺一不可。产品来自技术,技术源于企业员工尤其是核心员工的发明创造。企业文化与企业制度建设又为员工搭建了一个良好的创业平台,激发员工的聪明才智。而这一切都必须由财务创新和资本运作来提供可靠的物资保障。    
 
               
                | (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载)  | 
               
            
                  
           |