论企业文化建设与企业经济

论企业文化建设与企业经济——康美药业股份有限公司文化建设效应

【摘要】我国著名经济学家于光远曾经说过：“社会进步的基础是企业，企业发展的关键是改革，改革深化的方向是自主，自主经营的依靠是文化”。从创业至今的十年多里，康美药业的发展已取得的长足进步，呈现出了民营企业固有的企业氛围和特色。文章通过回顾康美药业十年来的实践，对企业文化在康美药业发展进程中对企业经济、社会效益的推动作用，做一粗浅的剖析。

【关键词】企业文化 企业经济 企业理念

一、企业文化的内涵

广义上的文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上的文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。企业文化是企业在长期的生产经营中建立和培养形成的共同价值观和行为规范。它是凝聚、规范、引导、激励员工为实现企业共同目标而奋斗的精神力量和行业准则；是企业的软资源，是现代企业的第一资源，在现代企业中居于首要位置，关系到企业持续发展的成败。企业文化不是“企业”+“文化”，更不是附庸风雅借以装饰企业的文化，而是企业的精神主宰。没有优秀的企业文化便不会有卓越的企业。这是世界级绩优公司所首肯的。没有文化滋润的企业永远长不成参天大树，没有文化基础的企业大厦难以契合稳固，终会不抗震而一夜崩塌。