我国人力资本如何有效促进地区协调发展

我国人力资本如何有效促进地区协调发展

【摘要】作为经济发展的关键要素之一，人力资本对于地区协调发展有着非常重要的影响。

本文首先从一般意义上研究人力资本在地区发展中的作用，分析了中国东、中、西部地区人力资本存量对地区经济协调发展的影响，最后提出开发和合理配置人力资本，促进地区经济协调发展的政策建议。 

【关键词】   人力资本　  　地区     协调发展　　政策建议

   

人力资本也被人们叫做人力资源，也就是指一个地区的劳动力的数量、质量、配置等总体综合的一个状况。随着市场经济的发展，非国有经济成分发展迅速，资金供给紧张的形势缓解，地区的人力资本状况就成了决定这个地区经济发展情况的重要因素，人们开始真正的重视起来人力资本在地区的经济发展中所起的作用。在我国，中部和西部的人力资本比较薄弱，因为国家经济改革的地区性，中西部地区的各项改革进行的比较晚，经济情况不是很乐观，这就造成了这些地区没有足够的吸引力来吸引人才。种种原因影响下使得这个地区的人力资本积累不够。然而在我们东部地区尤其是沿江沿海地区由于是国家经济改革的先行者，有足够的经济和硬件实力来吸引招纳人才，形成了这些地区在人力资本积累方面的传统优势。这种情况使得我国地区与地区之间的经济实力差距进一步的扩大，由此我们可以看出一个地区的经济实力在一定程度上决定了这个地区的人力资本积累情况又会因为这个地区的人力资本积累比较充沛而使得这个地区的经济实力越来越强大。