浅谈企业管理中的激励机制

浅谈企业管理中的激励机制

[摘要]激励应用于管理，其作用是激发员工的工作动机，调动员工的积极性和创造性，使员工努力去实现企业的绩效。运用有效的激励机制，充分激发员工的积极性和创造力,是企业管理的核心环节。本文从分析企业中运用激励机制时存在的一些问题入手，论述激励机制在企业管理中的必要性和重要性，如何运用多种激励方式激发员工的创造性与工作热情，建立科学的评价体系，完善企业管理的激励机制，使激励机制成为企业最有效的管理措施之一。

[关键词]企业管理  激励  机制

激励，激发、鼓励，以利益来诱导之意，激励主体通过激励因素或激励手段与激励客体之间相互作用，通过制定针对性的需求满足原则、规章、制度来引导、调动员工的工作积极性。

企业最关心的是绩效，企业有了好的绩效才能生存和发展。激励应用于管理，其作用是激发员工的工作动机，调动员工的积极性和创造性，使员工努力去实现企业的绩效。因此以调动人的积极性为主旨的激励挖掘员工潜力和调动员工的积极性，在生产和管理过程中有着极为重要的作用。