浅谈民营企业的企业文化

浅谈民营企业的企业文化

[摘要] 随着我国社会主义市场经济的发展，民营企业在我国经济发展中的地位也变得越来越重要。企业文化已经成为企业核心竞争力的关键组成部分，对于我国民营企业亦是如此。在市场竞争日益激烈的情况下，如何建设民营企业文化建设尤为重要。本文将通过对民营企业文化的内容、特征和存在问题等方面分析的基础上，提出加强民营企业文化建设应从认识、人员素质、深化管理、科学改造等几个方面改进，为企业的发展提供持久的内在动力。

[关键词] 民营企业 企业文化 文化建设

我国改革开发的30年里,民营经济取得了长足发展，截止至2007年第三季度，我国登记注册的民营企业已达538.7万户，经济总量目前约占我国GDP的65%，民营企业创造了约2/3的就业岗位并成为大部分市县的经济主体，地方财政收入的70%要依赖于民营企业。民营企业是我国经济建设中的重要力量，但许多民营企业经营管理上存在一个共同的问题，即忽视企业文化建设，缺乏优秀的企业文化。21世纪的企业竞争将突出地体现在企业文化力的竞争上,企业文化管理将是继经验管理和科学管理之后的一种新的管理方式。在文化管理日益受到重视的今天,民营企业必须加强企业文化建设,以此改善经营管理,为企业的发展提供持久的内在动力。