论企业文化与我国中小企业的发展

企业文化与我国中小企业的发展——以广东美的股份有限公司的发展为例

[摘  要] 现今社会，伴着知识经济与经济全球化的迅速发展，企业文化对企业核心竞争力的影响，促使企业文化在企业可持续发展以及在企业人才争夺战中起到不可或缺的作用。本论文通过论证企业文化在中小企业发展中的作用，让我们认识到在激烈的企业竞争与发展中，必须建立良好的企业文化氛围，迎合现代企业持久发展的需要。

[关键词] 企业文化  中小企业

随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化与人材的竞争，企业文化对留住人材、企业间的竞争及企业的长远发展所起到的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。

在这种情况下，企业文化的建立、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以为企业的战略管理提供最有力、最长效的平台。但企业文化又是企业管理中最模糊的领域，对每个企业来说是最具挑战性的一环。它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中，也反映在全体员工的行为习惯中。这说明企业文化与企业的生存与发展息息相关，决定着企业能否长远发展的生死存亡关系。所以企业文化在企业发展中起着巨大的促进作用。