中小企业治理结构研究
[摘 要]:随着社会主义市场经济体制的日益完善,作为市场经济主体的民营中小企业获得了长足的发展,为经济社会发展提供了有力的支撑。然而,民营中小企业的成长历程却深切地表明,由于经营理念短期化、道德信用危机、核心能力不足、组织治理失范、外部支持系统不够健全等,致使民营中小企业寿命不长、活力不充分、成长性不强。因此,必须以科学发展观为指导,采取切实有效的措施,确保民营中小企业的健康成长。
[关键词]民营中小企业 成长 治理
一、公司治理问题产生的背景及内涵
哈特认为,在以下两个条件成立的情况下,公司治理问题将产生:一是组织成员之间存在着代理问题,或者说是利益冲突问题;二是存在着交易成本,从而代理成本不能通过一个完全合同来解决。也就是说,存在代理问题和不完全合同的情况下,公司治理的问题就将产生。公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制。可见,即使是在一个小型封闭的企业里,公司治理问题也是存在的。
总之,公司治理要解决三个方面的问题:第一,在所有权和控制权分离的情况下,解决经营者与股东之间的委托代理问题,从而保证股东利益最大化的问题;第二,在股权分散的条件下,如何协调所有者之间关系的问题,特别是保护中小投资者不被大股东侵犯的问题;第三,在股东追求利益最大化的情况下,协调利益相关者之间关系问题。
