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| 文档题目： |
论企业人性化管理与制度化管理 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2014-03-10 09:33:40 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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字数：7390 论企业人性化管理与制度化管理 【摘 要】 管理是当今企业发展的灵魂，也是决定企业能否顺畅运转的中枢神经，正因为如此，只有建立起合理、灵活的管理体制才能更好的推动企业的前进！当前为了更好地管理以达到企业的高速运转，创造更大的生产效率和经济效益，一些企业在管理中或是采用制度化管理、或是采用人性化的管理；但是，企业人性化管理与制度化管理却也存在着种种的利弊。 【关键词】 管理；人性化；制度化； 企业的人性化管理 （一）人性化管理的概念与历史 我们在讨论人性化管理之前，必须先明确其概念、了解其历史！所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分发掘人的潜能为己任的管理模式。人性化管理是将人性学理论应用于管理，按照人性基本属性进行管理的管理哲学。
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