收藏到会员中心
|
文档题目: |
企业激励机制问题研究 |
 |
上传会员: |
darer |
提交日期: |
2013-12-29 10:31:19 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
2 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
企业激励机制问题研究 (需要:47 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
|
文档字数:7973 企业激励机制问题研究
[摘要] 企业的激励机制已经成为现代企业进行人力资源有效管理与开发的重要手段,是关系企业生存与发展的战略性问题。本文介绍了激励机制来源、内含、目的、主要问题及对企业发展起到的重要意义,并通过对当代中小企业存在的一些人力资源维护问题,从激励机制的角度进行了比较细致的分析,并提出了一些切实可行的意见和建议。 [关键词]激励机制 人力资源 中小企业
目录 一、企业激励机制的来源、内涵、目的 1 二、企业现行激励机制存在的主要问题 3 三、完善国有企业激励机制的建议 5 四、结束语 8 参考文献: 8
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|