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| 文档题目： |
浅谈企业文化在企业管理中的作用 |
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| 上传会员： |
darer |
| 提交日期： |
2013-12-28 11:58:08 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：6777 浅谈企业文化在企业管理中的作用 [摘要] 我国大批企业家创办了数量众多的中小型企业。但是，我国的中小企业在发展过程中也面临着严峻的挑战，尤其是人才短缺问题。紧缺人才招不来，重要的人才留不住。人才流失日益成为制约中小企业发展的瓶颈。本文试图通过对我国中小企业人才流失的现状分析、剖析企业的文化建设对人才流失的影响，寻求通过加强企业文化建设来留住人才，有效控制人才流失的对策措施，以降低人才流失率，优化中小企业的人力资源结构，提高中小企业的竞争力。 [关键词]中小企业；人才流失；企业文化；对策
目录 [摘要] I 一、企业文化理论与实践概述 2 二、企业文化与核心竞争力关系分析 3 三、国内企业文化建设存在的问题分析 4 四、企业加强企业文化建设的对策 5 参考文献 7
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