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文档题目: |
论我国劳动就业相关问题 |
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上传会员: |
darer |
提交日期: |
2013-12-28 09:49:39 |
文档分类: |
工商管理 |
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论我国劳动就业相关问题 (需要:45 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:5577 论我国劳动就业相关问题----当前中小企业人力资源管理的新问题 [摘要] 物价上涨是今年中国经济的主旋律,全球金融危机导致外部市场需求萎缩,加之劳动力成本上升,面对当前金融危机的严峻形势,中国新时代的中小企业该如何来面对?是迎面前进还是萎缩不前?当前中小企业人力资源是最重要的。人力资源又是和劳动力相互影响相互制约的,并最终决定企业命运。因此解决好中小企业人力资源管理问题会对缓解金融危机带来的负面影响帮助巨大。本文针对中小企业人力资源管理回答了上述问题。在分析了我国就业客观存在的压力问题后提出了解决上述危机的人力资源管理解决新方案。特别是对用人与薪酬关系问题做了较为全面的探讨。对处于金融危机的中小企业生存有一定指导意义。 [关键词] 劳动就业 问题分析 解决方案 引 言 2008 10月13号,英国政府宣布向其四大银行注资370亿英镑拯救颓靡的股市的消息高居各大财经版头条。与此同时,美欧政府联手拯救股市的消息紧随其后。再然后,濒临破产的冰岛政府表示要控告英国政府的消息也占据着新闻版面……
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