|
收藏到会员中心
|
| 文档题目: |
论企业的人力资源管理 |
 |
| 上传会员: |
darer |
| 提交日期: |
2013-12-27 18:06:05 |
| 文档分类: |
工商管理 |
| 浏览次数: |
5 |
| 下载次数: |
1
次 |
|
|
| 下载地址: |
论企业的人力资源管理 (需要:48 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数: |
|
文档字数:8292
论企业的人力资源管理
[摘要] 人力资源管理是社会各企业普遍关注和重视的管理问题,尤其是在传统的人事管理向现代人力资源转变过程中,各企业的观念转变和适应市场经济需要的人力资源管理理念已经形成,“以人为本’’的管理思想正在成为各个企业管理层的核心理念。人力资源管理对于调动劳动者的主动性和创造性具有十分重要意义。本文在论述加强企业人力资源管理重要性的基础上,针对企业在人力资源管理方面存在的问题,提出了加强人力资源管理的具体对策。[关键词] 企业 人力资源管理 对策目录前言 1
1.人力资源管理的重要性 1
2.目前企业人力资源管理的问题 2
3.加强企业人力资源管理的具体对策 3
参考文献: 5
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|