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| 文档题目： |
试论提升制度执行力的途径 |
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| 上传会员： |
darer |
| 提交日期： |
2013-12-27 15:58:24 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 试论提升制度执行力的途径 (需要:46 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：6503 试论提升制度执行力的途径 [摘 要]制度通过成本收益的比较变动，对人的行为划定了边界，因此好的制度是成功的关键。但好的制度必须能得到有效执行，否则再好的制度也将流于形式。制度得不到有效执行的原因包括：制度本身不合理，目标不明确；组织文化与新制度差异冲突大，准备不足执行反复；态度不够端正，对违反制度的危害性认识不足；监督执行人缺位，对违规者处罚不严。要增强制度的执行力，必须确保：制度要好，速度要快，决心要狠，目标要准。 [关键词] 制度 执行力 人的行为
目录 前言 1 一、成败的关键在制度 1 二、制度的关键在执行 2 三、制度得不到有效执行的原因分析 2 四、增强制度执行力的途径 4 注释： 5
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