浅析企业文化

浅析企业文化

[摘 要] 中国加入世界贸易组织(WTO)，政府大力实施可持续发展战略、科教兴国战略、西部大开发战略，共同构成了中国企业21世纪发展的大背景.中国社会在深层次领域内对外开放之后，中国企业将如何在全球竞争中赢得生存和发展? 而企业文化作为一门新兴的管理科学,给企业注入文化活力，凭着企业文化力，让中国的企业保持着百年不衰。

　　企业文化是企业的核心竞争力，是未来企业之间的竞争。20世纪最成功的企业家韦尔奇指出：“如果你想让列车再快10公里，只需要加大油门；而若想使车速增加一倍，你就必须要更换铁轨了。资产重组只可以提高公司一时的生产力，只有文化的改变，才能维持高生产力的持续发展。

[关键字] 企业文化 企业发展 对策

  

一、企业文化概述

    1. 企业文化的涵义

文化(Culture)的概念有广义和狭义之分，从广义来说，是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如，南齐王融《曲水诗序》称：“设神理以景俗，敷文化以柔远。” 从狭义来说，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。它是一种历史现象，每个社会都有与之相适应的文化，并随着社会物质生产的发展而发展。作为意识形态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，又作用于社会政治与经济。