我国劳动就业问题及对策

我国劳动就业问题及对策

[摘 要] 本文针对我国就业形势严峻,表现在劳动力供求矛盾突出、城镇失业率超过警戒线、农村剩余劳动力压力巨大、就业环境恶化、就业质量下降，当今高校大学生就业困难现象，从我国劳动就业问题需要长期性，解决农村剩余人口转移具有复杂性，失业的原因和类型有复杂性，建立市场配置劳动力资源的劳动就业机制具有复杂性，并提出解决缓解失业压力，实现充分就业相关对策

[关键词] 2008年金融风暴就业严峻  劳动力的需求量相对减少  劳动力自然增长数量巨大  实施积极的就业政策

一、我国劳动就业问题的长期性

就业和再就业问题是一项长期而又艰巨的任务，不是短期内就能彻底解决的。据预测，我国将在21世纪中叶进入人口高峰期。在此过程中，就业压力将始终存在。因为随着科技的发展和资本有机构成的提高，经济增长对就业的拉力在逐渐减弱；产业结构调整升级，必然伴随着劳动力需求结构的变迁，劳动力供需的结构性矛盾将长期存在，尤其金融风暴影响全球经济，国有企业减员增效，工厂大量倒闭减员，致使新增劳动力数量巨大，加之农村剩余人口充分就业都很难在短期内完成。因此，解决这一问题，必须付出长期不懈的努力。