|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
中小企业吸引人才的对策探讨 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-08 12:29:35 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
6 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 中小企业吸引人才的对策探讨 (需要:24 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：4897
中小企业吸引人才的对策探讨
【摘要】人才是第一资源，尤其对中小企业的发展起着决定性的作用。企业根本目的是把企业所需人才吸引到企业中来，将他们保留在企业之内，调动他们的工作积极性，并开发他们的潜能，来为企业服务。因此，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。
【关键词】中小企业 人才 吸引策略 如何吸引人才成为中小企业经营者都十分关心的问题。为了获得长期生存与持续发展的动力和能力，是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然，中小企业的成功依赖于企业多方面的因素，但人才战略是整个企业发展战略的核心。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
