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| 文档题目： |
浅析企业领导理论 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-06 16:17:42 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：4218
浅析企业领导理论
[摘 要]领导实质上是一种对他人的影响力，也就是管理者对于下属及其组织行为的一种影响力。而领导的基础是下属的追随和服从。领导在其领导过程中包括了指挥、激励、沟通等手段。领导不止是一种职权，还包括领导者、被领导者、作用对象（即客观环境）和领导行为。一个好的企业领导，不仅有正确的领导方式，还要在领导的过程中用正确的方式去激励员工，与员工进行有效的沟通，才能使企业更快速更好的发展。
[关键词]领导理论 激励 沟通 领导方式
企业领导理论包括了领导方式理论、激励理论、沟通理论等几个方面。企业领导根据这些理论可以更好的管理企业，让企业更好的运作，推动企业的全面快速发展。 企业领导理论在教学中已经谈到，但要真正掌握并运用好还需要进一步了解。
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