浙江省中小私营权力结构研究

一、公司治理概念阐述

公司治理（又称公司管治）是指一系列清除界定企业各利益相关者的关系，主要参与者---大小股东、董事、监事和经理人之间权责分配和制度及监控激励措施的设计，以令受委托的董事及经理人能制定和达到组织目标，使股东和其他内外参与者利益最大化，并减低他们之间的可能冲突。

公司治理的概念早于20世纪80年代就在美国出现，而1992年英国发表了《Cadbury报道》，令有关讨论普遍起来。1999年经济合作发展组织（OECD）发表了一套“公司治理守则”，达成了一些共同原则与环球共识，成为了全球各国采用的参考范本。自1998年亚洲金融风暴及2002年国际间发生了一连串轰动的企业丑闻，如安然、世界电讯、欧亚农业等事件，严重影响了投资者对股市集资的信心，各国政府收紧监管法规，例如美国的Sabanes Oxley Act，公司治理也成为了炙手可热的话题。