收藏到会员中心
|
文档题目: |
浅析我国民营企业人力组资源管理问题 |
 |
上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-10-06 15:37:11 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
5 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
浅析我国民营企业人力组资源管理问题 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
|
文档字数:4742
浅析我国民营企业人力组资源管理问题
[摘要]:企业人力资源管理是关乎企业发展的关键问题。改革开放以来,民营企业以其惊人的胆识和卓越的才干一步步登堂入室,成为中国当代企业的重要组成部分。但是,民营企业在发展过程中也遇到了一些问题,尤其在整个社会人才流动加剧的大背景下,民营企业人 力资源管理已成为当前民营企业发展壮大刻不容缓的问题。
[关键字]:民营企业 人力资源 人才流动 管理 人才是民营企业发展的重要资源,也是民营企业持续发展的关键,在市场经济竞争激烈、人才资源紧缺的背景下,加强民营企业人力资源管理的现代化,具有重要的意义。本文主要讨论民营企业人力资源管理的优化问题,通过对民营企业人力资源管理现状的分析,讨论民营企业人力资源管理优化的意义,并提出实现企业人力资源管理优化的一些具体实施策略。
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|