|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
我国企业绩效管理的现状、原因与对策 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-06 12:58:46 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 我国企业绩效管理的现状、原因与对策 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：4949 我国企业绩效管理的现状、原因与对策
[摘要]近年来，绩效管理越来越受到我国企业的重视，但在具体实践中存在着很多问题。本文分析了我国企业绩效管理的现状、问题及形成原因，并针对这些问题提出了解决方案，以供企业经营者参考。
[关键词]企业 绩效管理 绩效考评 随着我国经济体制改革的逐步深入，越来越多的企业意识到绩效管理对企业发展的重要作用，绝大多数企业已经建立了绩效管理系统，总体来讲取得了一些成绩，但也存在着很多的问题。
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
