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| 文档题目： |
浅议中小企业如何留住员工 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-06 08:51:20 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：5876
浅议企业如何留住员工 [摘 要]古曰：“得人心者得天下”，由此可见，人力资源在企业中处于核心地位。企业的创新与发展离不开优秀的员工团队，留住员工、留住人才，才能使企业焕发生机与活力，在发展和搏击中力挽狂澜。
[关键词]企业 人力资源 激励 机制 人才是打造企业核心竞争力的关键因素。中小企业要想在经济的大潮中站稳脚,做强、做大，没有稳定的职工队伍，缺乏人才，特别是优秀人才就无从谈起。尤其是在企业的发展阶段，一定要稳住职工队伍，千方百计留住那些高素质的优秀员工，因为人才是企业的生命基础和发展的动力。
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