用优秀文化提升企业核心竞争力

用优秀文化提升企业核心竞争力

[摘 要] 自上世纪80年代以来,企业文化就成为企业界、产业界和理论界都普遍关注的问题。本文以企业文化和企业核心竞争力为研究对象，结合企业文化在核心竞争力每个环节所起的作用进行分析,以此为基础,提出在以培育与提升企业核心竞争力为目标的条件下创建优秀企业文化提升企业核心竞争力的途径。

[关键词]文化   企业核心竞争力

一个民族的发展需要民族精神作为支撑，一个企业同样也需要一种精神和文化理念来指导其经营和发展，使企业能够对自身准确定位，从而有效规避市场和行业风险。如果没有了文化理念的支撑，那么企业的一切经营活动就等于没有了“灵魂”，就失去了方向，更谈不上发展。而这种精神和文化理念，就是企业文化。现在，企业文化的概念，已经越来越多地在各种场合被企业家所关注。无论是声名显赫的跨国公司，或是国内本土的民营企业，都开始认识到企业文化的重要性。因此，如何真正认识企业文化的深切内涵，真正体会到用优秀文化来提升企业竞争力的重要性，是摆在每一位企业家面前的重要任务。