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| 文档题目: |
浅议新形势下电信企业文化建设 |
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| 上传会员: |
panmeizi |
| 提交日期: |
2013-10-02 10:28:13 |
| 文档分类: |
工商管理 |
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浅议新形势下电信企业文化建设 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数: |
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文档字数:5135 浅议新形势下电信企业文化建设
[摘要]:企业文化其实就是企业管理者所倡导,并为企业所有员工所认同的主流理念与行为方式的总和。一个企业要想获得成功,获得可持续发展,离不开优秀的企业文化建设、良好的企业文化氛围。通过加强企业文化建设,能便捷有效地提高企业员工、管理者的文化素质和管理水平,这对于企业更好地参与国际、国内市场竞争具有重要意义。加强企业文化建设,培育职工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质,形成企业独特的经营理念和文化建设是当前管理者要做的重要工作之一,这对处于竞争洪流中的中国电信来说是非常重要的。 [关键词]:企业文化 中国电信 建设 理念 日常工作中,我们常常会讨论这样一个问题,对于一个企业而言,最重要的到底是什么?而答案却是各执己见,莫衷一是,有人说是人才,有人说是管理,也有人说是资金、质量、服务等。本人认为,应该是全员工作的航向标——企业文化。
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