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| 文档题目： |
浅析企业人事管理——结合自身企业 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-10-02 09:43:26 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：4432
浅析企业人事管理——结合自身企业
[摘 要]人事管理是企业管理中的重要环节，其在很大程度上决定着企业的兴衰成败，是企业健康、稳步、持续发展的基本保证。从战略职能的角度上看，是将企业中的员工视为非常重要的资源，是企业价值的重要体现，人事管理部门的价值，应该是通过提升员工的效率和组织的效率来实现的。如同对待销售、生产、财务部门一样，对人事管理部门的评价也必须以它对企业增加值的贡献为出发点。
[关键词]企业管理 人事管理 人力资源 企业管理一方面是对物的管理，另一方面是对人的管理，而对人的管理是对物的管理的前提。人是企业组织的基本要素，企业的生产过程和劳动过程、企业的各项职能，都是通过人来实现。因此，对人的管理是企业管理的一项重要内容。做好人事管理工作，造就“主人翁精神”，就能使企业持续提升竞争力。
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