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文档题目: |
浅析如何让人力资源成为人力资本02 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-09-30 19:43:10 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
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文档字数:4133
浅析如何让人力资源成为人力资本
摘要:在当今社会,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称为人力资源部。然而,仅将人力作为资源还不够,还应将人力变为资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。
关键字:分析招聘使用 一、资源和资本呢虽然只有一字之差,但却有着本质的区别 首先,资源是自然形成、未经开发的,然而资本却经过精心的开发和筹划,成为企业产生利润的基础。 其次,资源和资本在使用上考虑的角度完全不同,如果要资源,人人都想要最好的,钱越多越好,技术越先进越好,人越能干越好,但作为资本,人们就会更多地考虑投入与产出的关系,会在乎成本,会考虑利润。
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