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| 文档题目： |
浅析激励理论在领导中小企业中的运用 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-30 18:17:49 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
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文档字数：4269
浅析激励理论在领导中小企业中的运用
[摘 要]：在我国中小企业层出不穷，但是有些中小企业的寿命却很短暂,原因有很多,其中通过调查显示,员工的因素是其失败的原因之一。企业里有多少员工得到了领导的激励？一个企业内如果缺乏有效的激励，企业的生命是难以维持的。本文运用激励理论来简单的分析激励在领导中小企业中的运用以及影响，阐述了员工在激励过后对企业发展的推进作用。说明了企业的发展离不开员工的努力，所以在企业中应激励员工，提高员工满意度。
[关键词]中小企业 领导 激励 运用 员工
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