|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
浅析企业人力资源管理问题及对策 |
 |
| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-30 15:46:30 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
7 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 浅析企业人力资源管理问题及对策 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
|
文档字数：2917
浅析企业人力资源管理的问题与对策
摘要] 随着社会的进步和经济的发展，人力资源作为企业最宝贵的资源，在企业经营管理中所起的作用越来越大。但是目前企业人力资源管理存在以下问题：对人力资源管理认识不深、选拔机制不完善、激励机制不完善、企业文化缺乏。在此基础上提出来加强企业对人力资源管理的认识、健全选拔机制和激励机制、培育企业文化等对策。
[关键词] 人力资源管理 绩效评估 激励机制 企业文化
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
