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| 文档题目： |
浅谈企业如何留住优秀人才 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-29 10:18:31 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：5195 浅谈企业如何留住优秀人才
摘要：商业竞争的实质不在国家之间，而是在企业之间，企业之间的竞争最终又取决于人才。已被列为第一资源的“人力资源”直接影响着每一个企业的兴衰。人才是现代企业之魂，人才流失是每一个企业所面临的最大挑战。企业一旦失去了人才，剩下的就只是一个僵化的躯壳。如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。
关键词：人才流失 竞争 激励 环境 1.概述 企业间的竞争实际上是人才的竞争。当今企业间的人才之战硝烟滚滚，如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。为避免人才流失,防止人才过于频繁流动给企业带来的不利影响,就要通过研究分析人才流失的现状,研究、探索新形势下人才管理的措施,防止人才流失,留住人才。
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