浅论县级城镇银行企业文化建设

浅论县级城镇银行企业文化建设

[摘  要]  由于城镇化和产业转移快速发展，县级城镇银行既面临机遇，也面临挑战。以湘阴县中国银行江东路分理处为例，企业文化建设跟不上外界快速发展的要求。上级银行抓模式，下级银行照样行，没有形成自己的特色。本文试图分析县级银行的情况，研究县级银行企业文化的发展方向，探讨建设和发展县级银行文化建设的途径，指出专业化、制度化、人性化的必要性，提出行长以行动诠释、员工以培训提高、全行以活动深化的思路。

[关键词]  县级银行   文化建设   地方特色   人性化

县级城镇银行是金融行业的一线机构，与国家的城镇化建设、招商引资、产业转移等关系密切，银行业之间的竞争也在不断加剧。银行作为金融产业，企业文化越来越受到业界的重视，普遍意识到竞争的焦点转到了企业文化和人才团队的构建。以我所在的县中国银行为例，如何根据市场和人文环境的变化，推动企业文化建设，成为一个重要课题。