浅论我国中小企业文化建设存在的问题及对策

浅论我国中小企业文化建设存在的问题及对策

【摘 要】企业文化是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特文化管理模式，是实现企业经营管理战略的思想保障，形成和提升企业核心竞争力的根本力量。目前我国很多中小型企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用，也在通过不断地努力加强企业文化的建设，尽管取得了一定的成绩，但也突出了一些问题，有些甚至是相当普遍，针对这些问题进行了分析，提出了一些加强中小企业文化建设的途径和方法。

【关键词】：中小企业     企业文化      问题     对策

一、我国中小企业文化建设的现状

在我国企业中，中小企业是一支不容忽视的力量。中小企业不仅为我过经济建设做出了重大作用，还为解决我国就业问题做出了巨大贡献。而且，随着科技水平的不断提高，社会分工越来越细，社会经济活动逐步社会化、虚拟化、网络化、电子化，这必将更有利于中小企业的发展。因此在我国21世纪企业文化建设的研究中，加强中小企业文化建设是非常必要的。