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文档题目: |
企业价值观的核心—以人为本 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-09-27 09:38:58 |
文档分类: |
工商管理 |
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企业价值观的核心—以人为本 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:4370
企业价值观的核心—以人为本
[摘 要] 对企业来说,最要紧、最有价值的东西仍然是企业的价值观,这也是企业文化的核心。企业价值观不同,企业文化的性质也就不同;从一定意义上说,企业价值观决定着企业的发展方向。当代企业价值观是70年代兴起的一种西方社会的企业价值观,它的一个最突出的特征是以人为中心,即以人为本。我们企业的价值观,同样应该以人为中心,以人为本企业应在以人为本的企业理念指导下,针对人的需求进行管理,在实行有效的人力资源战略的同时,塑造以人为本的健康的企业文化,建立以人为本的企业价值观,这样才能不断提高竞争能力,在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。
[关键词] 以人为本 核心 利益 建立
企业价值观 (一)企业价值观的含义 所谓价值观,指的是人们关于基本价值的信念、信仰和理想。价值观是人们生活价值状态的反映和实践经验的凝结,是人们内心深处的评价标准系统。价值观的内容体现在方方面面,如经济价值、政治价值、道德价值、人生价值等等,是一种深层次的、系统的而且相对稳定的东西,不会轻易转变。对企业来说,最要紧、最有价值的东西仍然是企业的价值观,这也是企业文化的核心。企业价值观不同,企业文化的性质也就不同;从一定意义上说,企业价值观决定着企业的发展方向。
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