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| 文档题目： |
民营外贸企业人才流失问题的对策探讨 —基于杭州蓝达工艺制品有限公司的调研 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-26 20:23:20 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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文档字数：5197
民营外贸企业人才流失问题的对策探讨 —基于杭州蓝达工艺制品有限公司的调研
[摘要]：民营外贸企业在国民经济中起着重要的作用，但人才流失问题已严重影响了企业的生存和发展。针对民营外贸企业人才管理中人才流失频繁的问题，本文以杭州蓝达工艺制品有限公司为研究样本，通过分析公司人才流失的现状和流失的原因，指出作为民营外贸企业不仅要树立良好的企业形象，还要加强员工的职业道德教育，为员工创造良好的发展空间，同时积极寻找适合自身特点的人力资源管理对策，建立有效的人员管理机制，以促进企业长期健康发展。
[关键词]：民营外贸企业 人才流失 现状 对策
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