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| 文档题目： |
企业的人才战略浅析 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-09-26 15:31:15 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 企业的人才战略浅析 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
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文档字数：5060
企业的人才战略浅析
[摘 要] 企业人才是社会上不可缺少的重要力量，是不可代替的。企业要利用人力资源开发，培育独特的企业文化，重视人才的培养，给员工营造一个扩充知识和成长能力的发展空间，要重视新社会人才争夺的现象，引入新的激励机制，调动企业现有人员积极性。
[关键词] 人力资源开发 激励 人力资源开发，是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上，依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体创造更大的价值。
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