论我国民营企业的文化建设

论我国民营企业的文化建设

［摘 要］随着新世纪的来临，经济全球化日益加快，国际竞争日趋激烈。在充满机遇与挑战的现实面前，我们应该清醒地意识到：没有文化滋润的企业组织永远长不成参天大树，没有文化基础的企业大厦难以契合稳固。每一个成功的企业组织背后，必然具有一套强有力的企业文化。我们的企业家们，比以往任何一个时期都明白先进性的、优秀的企业文化对企业发展的重要作用，故而对于企业文化追求的热烈程度与自觉态度也就超越了以往任何一个时期。因此，知识经济时代的企业家应该正视企业文化的力量，推动企业不断创新和发展。那么，如何认识企业文化的内涵和作用，如何建设独具特色的企业文化呢？本文就此作一些浅显的探讨。

［关键词］企业文化概念 民营企业文化现状 企业文化建设

一、企业文化的基本概念

何谓企业文化？国内外的学者与企业家，对此概念的界定有许多不同的认识和见解。我个人比较认同中国企业文化研究会常务理事长张大中为企业文化所下的定义：“企业文化是现代企业步入市场，走一条发展较快，效益较好，整体素质不断提高，经济效益协调发展之路的管理理论。”