论现代企业领导者素质存在的问及改进途径

论现代企业领导者素质存在的问题及改进途径

[摘 要]领导者作为领导活动的主体，在领导活动中处于主导地位。企业领导者个体素质的高低，对于企业的生存与发展起着至关重要的作用。因此，如何深刻认识现代企业领导者素质存在的问题以及如何改进是当前我们活迫切需要解决的问题。政治、知识、能力、身心是现代领导者应具备的基本素质，领导者要在实践中将这些素质转化为实在的能力。

 

[关键词] 企业领导者 素质  问题 途径

在这充满机遇与挑战的时代，作为现代企业代领导者，在其素质方面的问题层出不穷。因此，研究领导者素质存在的问题与改进途径，是目前我们需解决的问题。所谓理论指导实践，深入的科学研究，可以加强领导者对提高自己素质重要性的深刻认识，可以为他们对自身素质的提高指路导航。现代的领导特质理论家，多从政治、知识、能力、品德、身心方面对领导者素质进行全方面深入的研究。