| 收藏到会员中心 | 
         
          | 
              
| 文档题目: | 论营销策略中的人员推销策略和对推销人员的管理 |  |   
                | 上传会员: | panmeizi |   
                | 提交日期: | 2013-09-26 14:07:59 |   
                | 文档分类: | 工商管理 |   
                | 浏览次数: | 2 |   
                | 下载次数: | 0 
                  次 |  
               
                |  |  |   
                | 下载地址: |  论营销策略中的人员推销策略和对推销人员的管理 (需要:25 积分)  如何获取积分? |   
                | 下载提示: | 不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。 |   
                | 文档介绍: | 以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。 |   
                | 文档字数: |  |   
             文档字数:5487 
 论营销策略中的人员推销策略和对推销人员的管理 	 【摘要】人员推销策略在公司营销策略中占据重要地位,人员推销的任务和作用,推销人员的素质和推销技巧,是人员推销策略的核心。正确地运用,能为公司带来和社会双重效益。与此同时,对促销人员的管理也成为营销活动中的重要组成部分。 	 【关键词】 人员推销 策略 素质 技巧 工作质量 自我管理 	 一、人员推销概念 	人员推销,是指推销人员在一定的推销环境里,运用各种推销技巧和手段,说服用户接受企业的商品,从而既能满足用户需要,又能扩大企业销售的活动。推销活动具有双重目的性。即满足用户需求与实现扩大销售。现代推销是一种互惠互利的活动,必须同时满足企业和用户双方的利益,解决双方的问题,而不能仅考虑一方利益,一厢情愿就无法达成交易。
               
                | (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |   
             |